Уведомление о заключении Договора

Трудовой договор заключается в письменной форме между работником и работодателем до начала работы. Работодатель или уполномоченное им лицо обязано направить уведомление о заключении, изменении и расторжении трудового договора в соответствующее территориальное управление Национального агентства по доходам.

Работник не допускается к работе, если ему не предоставлены копия заключенного трудового договора и копия сделанного уведомления.

Уведомление о заключении Договора могут подать лица, имеющие универсальный сертификат электронной подписи, выданный удостоверяющим центром.

В последние годы мы наблюдаем глобальную трудовую миграцию.

Граждане третьих стран могут работать на территории страны только в том случае, если они легально проживают на территории страны, что удостоверено соответствующим видом на жительство или разрешением на проживание и работу, выданным Министерством внутренних дел, или после выдачи вид на жительство разрешение от исполнительного директора агентства занятости на работу или на внештатную деятельность.

Большинству граждан ЕС не требуется разрешение на работу в Швейцарии. Ограничения распространяются на граждан Хорватии, которым все еще необходимо разрешение на работу.

Согласно соглашению, между ЕС и Швейцарией о свободном передвижении людей, граждане Швейцарии могут свободно жить и работать в ЕС.

Если вы являетесь гражданином страны, у которой нет соглашения с ЕС, ваше право на работу в стране ЕС зависит от национального законодательства этой страны.

Закладка Постоянная ссылка.

Комментарии запрещены.